工程行动；产后康复母婴保健行动；中西医结合高血糖、高血压、高血脂、高尿酸、高体重防治行动；中医治未病推进行动；女性更年期保护行动；改善睡眠促进行动；传统文化健康养生行动；骨科赋能行动；合理膳食行动；中小学生安全教育与健康行动；全国脑心筛查行动；卫生人才与医学教育培训行动；手术后管理调理指导行动；生物光子和光免疫疗法促进行动；青少年近视防控行动；中小学生安全教育与健康促进行动等项目。

　　计划在全国范围内共同设立中国老年健康服务人才培训基地（示范区）、委员会办事处、老年健康服务中心、社区养老驿站等大健康服务平台并授牌；

　　计划成立专家评审委员会，专职服务于行业标准的制定、教材编写，基地（示范区）评审、学员考核、颁发证书、授牌管理等工作。      

　　积极鼓励指导各地、培训机构、科研院校，结合相关职能，对培训课程进行科学设置，研究制订发布行业标准，确保参加人才培训队伍的服务质量。

　　开展（示范区）评比活动，提升科学、规范的培训管理水平。积极拓展探索老年健康服务模式；定期为会员单位、养老机构、社区健康服务驿站进行免费健康筛查、加强发挥穿戴式设备使用、开展慢病管理、中医药、健康、康复等咨询服务，总结经验，模式复制推广。

　　建立健全老年健康服务人才准入退出机制，通过规范培训并经考试合格的老年健康服务人员，由工作委员会颁发能力建设提升（且人社部官网可查）的结业证书，负责向会员单位和社会健康养老服务机构推荐就业。

　　工作委员会根据会员单位、社会养老机构、老年服务中心、健康驿站等对服务内容的需求，紧贴实际，及时协调指导各地、培训基地（示范区）调整培训计划，充实完善培训课程，增强培训针对性和有效性，不断满足机构对服务人员的需求，切实发挥基地（示范区）优质人才输出，嫁接等优势作用，造福老年人、造福全社会。