2024年8月7日-9日，为响应国务院《“健康中国2030”规划纲要》精神，落实以强基层为重点，促进家庭医生签约服务和推动分级诊疗工作，进一步加强基层卫生人才队伍服务能力建设，“薪火之行--北京市基层卫生骨干人才队伍能力提升”交流研讨会深圳站成功举行。本次研讨会由中国老年保健协会主办、中国老年保健协会基层卫生管理工作委员会承办，中华预防医学会《慢性病学杂志》协办，北京市医疗卫生服务管理指导中心、北京市卫生健康委人力资源发展中心、北京市海淀区卫生健康委员会作为上级指导单位。此次研讨会汇集了北京市海淀区众多基层卫生人员赴深圳进行交流学习，旨在强化基层卫生人才队伍建设，推动基层医疗发展。会议由中国老年保健协会副秘书长郑浩彬主持。

中国老年保健协会副秘书长郑浩彬

7日下午，活动正式拉开序幕。中国老年保健协会基层卫生管理工作委员会副会长刘运杰率先致辞并表示，此次研讨会围绕“基层卫生骨干能力提升及队伍建设”展开，选派了22位海淀区基层卫生工作者代表与深圳宝安区基层医务工作者进行交流，带动了两地基层队伍卫生服务能力的提升。

中国老年保健协会基层卫生管理工作委员会副会长刘运杰

随后，宝安区人民医院社管中心主任潘锦涛及北京市卫生健康人力资源发展中心副主任张建国分别致辞，并就各自领域的卫生人才工作内容进行了详细介绍。同时，潘锦涛还分享了宝安区医疗机构在管理体制、业务创新、远程医疗等方面的宝贵经验。

宝安区人民医院社管中心主任潘锦涛

北京市卫生健康人力资源发展中心副主任张建国

在经验交流环节，深圳市宝安人民医院社管中心副主任吴华展开了题为“社康工作标准化建设探讨”的分享。他详解了“全人照顾”理念及标准化全科诊疗路径等内容，还介绍了如何通过科学流程、规范诊疗、健全全科诊断术语和编码以及建立全科医生专业技术能力评价体系等方式来提升医疗服务质量，为与会嘉宾提供了宝贵的借鉴经验。

深圳宝安区人民医院社管中心副主任吴华

北京市海淀区医管中心主任赵海则深入剖析了海淀区医疗机构管理中心在基层卫生服务能力提升方面的实践与探索。她重点介绍了海淀区医疗机构管理中心如何有效推动医疗资源整合，优化资源配置，以及通过一系列创新举措显著提升医疗服务质量。赵海强调，海淀区医疗机构管理中心始终秉持以人民健康为核心的发展理念，不断深化体制改革，强化内部管理，致力于构建一个高效、便捷且优质的医疗服务网络。

北京市海淀区医管中心主任赵海

随后，交流团一行对大浪社区健康服务中心进行了详尽的实地参访。在参访过程中，大家不仅深入了解了该中心的独特运营模式，包括其高效的医疗资源配置、便捷的就诊流程以及患者为中心的服务理念，还亲身体验了中心在预防保健、健康教育、康复指导等方面的多元化服务特色。 

深圳市福田区卫生健康局副局长史蕾在致辞中则进一步强调了基层卫生工作的重要性。同时，北京市海淀区医管中心主任赵海和卫生健康人力资源发展中心副主任张建国就北京市卫生健康的发展现状进行了全面介绍。

在交流会的热烈氛围中，中山大学附属第八医院副院长王鹏分享了福田区医疗机构在高效运营与卓越服务方面的前沿经验及独到见解，为在场的每位嘉宾提供了宝贵的参考与深刻的启示。

中山大学附属第八医院副院长王鹏

会议尾声，中山大学附属第八医院社管中心主任莫绮华详细阐述了该院在推广智慧家庭病床工作方面的丰富经验和显著成果。她强调，智慧家庭病床服务不仅有效缓解了医院床位紧张的问题，还极大地提升了患者的就医体验和满意度，是医院践行“以患者为中心”服务理念的重要举措。

中山大学附属第八医院社管中心主任莫绮华

本次活动不但显著提升了北京市基层卫生骨干人才的专业素养和能力，且加强了北京与深圳两地基层卫生服务人员的交流合作，为社区卫生工作的持续优化和创新发展注入了鲜活的动力及宝贵的实践经验。未来，两地基层卫生服务人员必定会携手共筑人民健康的坚固防线，为构建更为健康、和谐的社会环境贡献力量。